Expertimo réinvente la formation pour ses conseillers : se former à son rythme et sur les thématiques de son choix

By 27 mai 2026mai 29th, 2026Actualités

Alors que le secteur immobilier attend toujours la publication du décret encadrant la formation initiale des collaborateurs, plus de dix ans après la loi Alur, Expertimo fait le choix d’anticiper. Convaincu que la professionnalisation du métier passe par un investissement continu dans les compétences, le réseau renforce en 2026 son dispositif de formation, avec une approche sur-mesure inédite.

La vision d’Expertimo : faire de la formation un levier structurant, au-delà des obligations


Face à ces incertitudes réglementaires, Expertimo revendique une approche proactive. Le réseau considère la formation non comme une contrainte, mais comme un levier central de performance et de différenciation.

Ce n’est pas parce qu’on est professionnel que l’on cesse de se former. Les meilleurs sportifs restent accompagnés tout au long de leur carrière. Il en va de même dans l’immobilier.

affirme Grégory Beurrier, président d’Expertimo.

Une offre de formation personnalisée, pensée pour les nouveaux usages du métier

En 2026, Expertimo franchit une nouvelle étape en déployant une offre entièrement personnalisée, conçue pour s’adapter aux rythmes et aux besoins de chaque mandataire.

Celle-ci est dispensée via un centre de formation certifié Qualiopi (Exellens) avec une prise en charge possible des coûts de formation via les OPCO.
Séminaire Expertimo formation

Chaque conseiller peut désormais :
– choisir ses thématiques de formation:  juridique, marketing, viager, immobilier commercial…
– sélectionner son format d’apprentissage : présentiel dans les grandes villes, sessions lors du séminaire annuel, visio synchrone à domicile ou encore e-learning,
– organiser son parcours à son propre rythme, avec des sessions réparties sur l’ensemble de l’année.

Séminaire Expertimo notes

Cette approche flexible répond à l’évolution du métier, de plus en plus exigeant, mais aussi à la diversité des profils et des pratiques au sein du réseau.

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